タイで製造業の営業に就職するのに必要なもの

私はタイで現地採用の日本人社員として働いて、もう3年になります。営業成績は3年間変わっていません。この不況だとか不景気だとか言われているタイで3年間常に変わらず維持できている方法があります。それは接待ゴルフをマスターしたことが影響しています。これ確実です。
日本にいた時はゴルフはやったことがなかったのですが、タイに来て製造業の営業として働くようになってから覚えました。はじめはスコアも180を超えて、お客さん曰く初めてラウンドを回った時は130だとか言われていたので、それと比べると雲泥の差です。平日は遅くまで仕事をやっているので中々練習に行けませんが、毎週のようにお客さんにゴルフを誘われます。私のゴルフの腕前は100を切るまでに上達しました。練習よりも実践で培ったのが大きいようで距離を稼ぐような打ち方ではなく、コースを正確に捕らえ、パットは2打以内に収めるようになりました。
他には飲み会芸でしょうか。これは大学生時代からいじられキャラだったおかげでモノマネレパートリーが昭和歌謡から最近のヒット曲まであります。ウケが良いのは美空ひばりとコロッケのモノマネをしながら歌う美川憲一ですかね。美川憲一は、存在を知らないであろうタイ人からもウケが良いです。見た目の面白さでしょうね。
現地にいる駐在の方とは行かないのですが、お客さんの会社の上司(日本本社からくる)と会食する時は、バンコク中心のカラオケやディスコにいくことがあります。場所や料金を知っているだけでなく、その場ではっちゃけて盛り上げれば盛り上げるほど本社の方に印象に残ってもらえ、駐在の引き継ぎなど会社内の行事にも呼ばれるようになります。
タイの製造業に営業マンとして就職して3年が経ち、今年初めて年間営業成績(売り上げ)が社内で1位を取れそうです。正直、3年間売り上げが変わっていないのに、この快挙なのはタイがまだまだ不景気だと感じてしまいます。

タイで描くビジョン(就職後の自分)

タイでただ仕事がしたい。タイに住むことに対してかなり甘く考える人たちもいらっしゃるのではないでしょうか。いえ、ほとんどの人たちが甘い夢を見てタイに住むことを考えています。仕方ない事かもしれません。それは、旅行気分でタイに生活すると思っているためです。
仕方ないと言うものの、やはり旅行と仕事は違い、また旅行と住むは違います。
日本が嫌だからタイで仕事をしたいと言うモチベーションでいるかもしれません。それ程タイはユートピアなのでしょうか。例えユートピアだとしても、住み続けてずっとユートピアであり続けることが出来るかという問題です。
タイなら気楽に仕事が出来るという思いは余りにも安易過ぎます。タイの職場は、日本とは全く違います。日本になかったものをここで見つけることも出来るかもしれませんが、日本で当たり前と思っているものがタイの企業になかったりします。保険であり、年金であり、退職金であり、やはりしっかりタイの企業を見据える力が必要です。
タイに就職する。タイに住む。その決意はやはり生半可であってはなりません。もっともっとあなたはなぜタイで仕事をしなければならないか明確にしましょう。もっともっと、タイでの目標を明確にしましょう。そして、あなた自身のビジョンを明確にしましょう。どのような方法でビジョンをたてていいのか判らない人は、十年後の自分が、一体何をしているのか、具体的に描いてください。当然、あなたはタイでキャリアアップして、成長して行くはずです。
そして、その言葉を面接官に伝えましょう。面接官は、より長く勤務してくれる人材を求めています。そのビジョンこそ、長く居たい為のあらわれです。そして、未来のビジョンの為に現在を犠牲にする姿勢も大事なことです。初任給が多少低いとしても、ステップアップした将来を見据えてください。

タイで仕事をする動機付けを考える(なぜタイで就職したいか)

なぜ、タイで仕事をしたいと思うのでしょうか。日本に留まりコツコツ仕事をすることは、正しい方法ではないのかもしれません。あなたは、まだまだタイの魅力に気付いていないのかもしれないですよね。他の人たちは、タイに対してどのような魅力を持ち、どのような期待をしているのか追求しましょう。
タイで就職をしたいと思っている人たちも、ただタイで仕事をしたいと言うのではなくて、なぜタイで仕事をしたいのかと言う動機付けが必要です。

2014-03

就職活動の面接では、あなたは何故タイで仕事をしようと思ったのですか?という質問は間違いなくされます。これが、あなたの合否の鍵です。
実際には、タイは既に日本と違う環境であり、タイでただ仕事をしたいと思う人たちがいるのも事実なのです。ついつい、あなたも面接でタイで仕事をしたいと思ったからと答えてしまうかもしれません。ちょっと注意したい問題です。タイの就職活動で面接官と向きあう場合、その場所はもうちょっとシビアな場所ということを理解してください。
そして、面接官の求めている回答をしなければならないと言うことです。タイで旅行していて、タイの魅力にはまりました。一見これも自然な回答に見えるもののやはりそこではアウトなのです。タイにのんびりして風土を感じました。タイの人たちの微笑みに癒されました、タイの食べ物が大好きです。どれも面接ではアウトです。もっと自分をタイにおいて、このように磨きたいという野心を面接官にアピールしてください。何故、あなたがその企業で仕事をしたいのか、更に企業にとってあなたが提供出来るメリットが必要なのです。

なぜタイで仕事をするのか

タイで仕事をしたい。ならば、当然タイという国がどのような国なのか知ることが大事なことです。タイは景気のいい国と思っている人たちもいるかもしれませんが、タイは実際には今、世界規模の不況に見舞われています。大きく落ち込んでいる企業も多くあります。
政局の問題も、安定視出来ない問題です。政局が安定しないということは、世界的信用度が低いと言うことにもなります。
そして、不景気な状況が続き、タイの企業が社員に対して行う仕打ちは、現在の日本企業とそれ程違いがある訳でもありません。やはり、弱者より切り捨てを受けてしまうのです。タイとリストラという問題は無関係と思っている人たちもいたのではないでしょうか。果たして本当にタイとはみなさんにとってユートピアなのでしょうか。
タイで日本人が仕事をする場合、5万バーツ以上を支払わなければならないという法律によって取り決めがあります。しかし、タイの人たちが大学を卒業して得ることが出来る初任給は1万5,000バーツ止まりなのです。この格差を、日本人がタイで評価されているという思いで留まるだけでは駄目です。
不景気の事態が起こり、それでも企業は、日本人に対して、それだけのお金を支払わなければならない訳ですから、敢えて日本人労働者を雇わないということになっています。そして、日本人労働者が有能で雇いたいと思っても、雇用することが出来ない状態なのです。

しかし、やはり日本人は有能であり、企業が日本人を求め、日本人を求めることによって、実績を上げている事実があります。会社のビジョンに一致していれば、不景気であろうと欲しい人材は欲しいのです。タイで仕事をしようと思う人たちは、タイの状況を知りもう一度なぜ就職する場所がタイであるのか追求する必要があります。