タイで仕事をする動機付けを考える(なぜタイで就職したいか)

なぜ、タイで仕事をしたいと思うのでしょうか。日本に留まりコツコツ仕事をすることは、正しい方法ではないのかもしれません。あなたは、まだまだタイの魅力に気付いていないのかもしれないですよね。他の人たちは、タイに対してどのような魅力を持ち、どのような期待をしているのか追求しましょう。
タイで就職をしたいと思っている人たちも、ただタイで仕事をしたいと言うのではなくて、なぜタイで仕事をしたいのかと言う動機付けが必要です。

2014-03

就職活動の面接では、あなたは何故タイで仕事をしようと思ったのですか?という質問は間違いなくされます。これが、あなたの合否の鍵です。
実際には、タイは既に日本と違う環境であり、タイでただ仕事をしたいと思う人たちがいるのも事実なのです。ついつい、あなたも面接でタイで仕事をしたいと思ったからと答えてしまうかもしれません。ちょっと注意したい問題です。タイの就職活動で面接官と向きあう場合、その場所はもうちょっとシビアな場所ということを理解してください。
そして、面接官の求めている回答をしなければならないと言うことです。タイで旅行していて、タイの魅力にはまりました。一見これも自然な回答に見えるもののやはりそこではアウトなのです。タイにのんびりして風土を感じました。タイの人たちの微笑みに癒されました、タイの食べ物が大好きです。どれも面接ではアウトです。もっと自分をタイにおいて、このように磨きたいという野心を面接官にアピールしてください。何故、あなたがその企業で仕事をしたいのか、更に企業にとってあなたが提供出来るメリットが必要なのです。

なぜタイで仕事をするのか

タイで仕事をしたい。ならば、当然タイという国がどのような国なのか知ることが大事なことです。タイは景気のいい国と思っている人たちもいるかもしれませんが、タイは実際には今、世界規模の不況に見舞われています。大きく落ち込んでいる企業も多くあります。
政局の問題も、安定視出来ない問題です。政局が安定しないということは、世界的信用度が低いと言うことにもなります。
そして、不景気な状況が続き、タイの企業が社員に対して行う仕打ちは、現在の日本企業とそれ程違いがある訳でもありません。やはり、弱者より切り捨てを受けてしまうのです。タイとリストラという問題は無関係と思っている人たちもいたのではないでしょうか。果たして本当にタイとはみなさんにとってユートピアなのでしょうか。
タイで日本人が仕事をする場合、5万バーツ以上を支払わなければならないという法律によって取り決めがあります。しかし、タイの人たちが大学を卒業して得ることが出来る初任給は1万5,000バーツ止まりなのです。この格差を、日本人がタイで評価されているという思いで留まるだけでは駄目です。
不景気の事態が起こり、それでも企業は、日本人に対して、それだけのお金を支払わなければならない訳ですから、敢えて日本人労働者を雇わないということになっています。そして、日本人労働者が有能で雇いたいと思っても、雇用することが出来ない状態なのです。

しかし、やはり日本人は有能であり、企業が日本人を求め、日本人を求めることによって、実績を上げている事実があります。会社のビジョンに一致していれば、不景気であろうと欲しい人材は欲しいのです。タイで仕事をしようと思う人たちは、タイの状況を知りもう一度なぜ就職する場所がタイであるのか追求する必要があります。